Rette RSA

Contratto, Retta e Polizze Assicurative 

CONTRATTO D’INGRESSO

L’Ente Unico Gestore Cooperativa Sociale Arcobaleno SpA ha adottato un contratto specifico per la definizione dei rapporti giuridici ed economici delle unità di offerta socio sanitarie – RSA Arcobaleno Sole -RSA Arcobaleno Luna – RSA Arcobaleno Plus ai sensi della DGR n. 3540 e successive modifiche, incluse le integrazioni previste nella DGR 20 dicembre 2013 n. 1185 per la gestione del servizio sociosanitario a partire dall’esercizio 2014.

RETTA E DEPOSITO CAUZIONALE

La Cooperativa Sociale Arcobaleno SpA garantisce massima trasparenza circa le rette applicate e fornisce informazioni per la possibilità di accesso a contributi pubblici o a forme di integrazione economica.

RETTA PER LE RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI

RSA Arcobaleno Sole – Luna

1. 1. Posto letto accreditato e contrattualizzato in camera doppia: € 76,00
   2. Posto letto in NUCLEO ALZHEIMER accreditato e contrattualizzato in camera doppia: € 76,00
   3. Posto letto accreditato in camera doppia: € 85,00

RSA Arcobaleno Plus

1. 1. 1. Posto letto accreditato in camera doppia – tipologia confort plus: € 86,00

Per accedere ai Posti letto in camera singola vige l’applicazione di un supplemento pari ad € 15,00.

Al momento dell’ingresso deve essere versata un Deposito Cauzionale (Infruttifero) di € 2.500,00 (euro Duemilacinquecento/00), che verrà totalmente restituita al momento delle dimissioni.

Le rette comprendono tutti i servizi illustrati, servizio lavanderia incluso e servizio parrucchiere nella misura di un taglio ed una piega al mese, mentre i costi per le prestazioni aggiuntive di parrucchiere ed estetista sono visionabili nel tariffario in Appendice alla presente carta dei servizi. Il servizio per il trasporto per visite, esami, ecc., esterni alla struttura e il servizio di Consulenza Legale non sono compresi nella retta.

Al momento del pagamento sarà rilasciata regolare fattura e/o ricevuta. Entro i tempi utili per la presentazione della dichiarazione dei redditi sarà rilasciata apposita certificazione riepilogativa dei costi alberghieri e dei costi sanitari detraibili ai fini fiscali. Il servizio di Cure Intermedie è erogato in regime di SSR che copre le prestazioni relative ai servizi Socio-Sanitari, il servizio erogazione pasti e la lavanderia piana. Servizi alberghieri extra sono a carico dell’Utente.

TRATTAMENTO DELLE ASSENZE
La retta per assenze superiori ai 15 giorni continuativi verrà ridotta di una quota fissa giornaliera, pari al 40%.

RETTA PER SERVIZIO DI RSA APERTA

Le prestazioni erogate in regime di RSA Aperta sono erogate in funzione dei criteri e dei parametri di valutazione ed erogazione dettati dalla DGR 7769 17/01/2018. Eventuali prestazioni erogate oltre il valore del Voucher saranno a carico dell’Utente.

CONTRATTO
La stipula di un formale Contratto, che regoli il rapporto tra le parti, è condizione imprescindibile per accedere ai servizi ed avviene contestualmente all’inserimento di ogni Utente all’interno di uno dei regimi precedentemente descritti.

PAGAMENTO
Il pagamento della retta è dovuto con cadenza mensile e deve avvenire entro e non oltre il 5 giorno successivo al mese di competenza mediante una delle seguenti modalità:

Bonifico Bancario a favore di:
Cooperativa Sociale Arcobaleno S.p.A. – Banca SELLA S.P.A.  – Codice IBAN: IT 43k0326811300052164554450
Assegno Bancario a favore di:
Cooperativa Sociale Arcobaleno S.p.A. da versare presso gli Uffici Amministrativi della R.S.A. entro il termine perentorio di cui sopra;

INDICAZIONE DELLA CLAUSOLA IN MATERIA DI CONTENZIOSO
In caso di inadempienza degli obblighi assunti da parte dell’Ospite, la Società si riserva il diritto di attivare la procedura delle dimissioni – sempre in forma assistita e protetta – e di provvedere giudizialmente al recupero di quanto di sua spettanza, addebitando allo stesso ed ai suoi eventuali garanti tutte le eventuali spese giudiziarie e quanto altro per il recupero dei crediti. Il foro di competenza è il Tribunale di Pavia.

POLIZZE ASSICURAZIONI
L’Ente Gestore ha stipulato contratti assicurativi contro il rischio d’incendio e responsabilità civile verso terzi, nonché nei confronti dei dipendenti e di tutti coloro, che prestano a vario titolo attività lavorativa in Struttura; in particolare, l’Ente garantisce che la polizza assicurativa per la responsabilità civile comprenda anche i danni involontariamente cagionati in conseguenza di un fatto accidentale e/o imputabile a negligenza, imprudenza o imperizia. Le polizze non prevedono franchigie opponibili ai terzi danneggiati.